January 13

АО «Узбекнефтегаз» объявляет конкурс на вакантную должность руководителя департамента финансового и комплаенс-контроля

Главная Ўзбекча

АО «Узбекнефтегаз» объявляет открытый конкурс на вакантную должность руководителя департамента финансового и комплаенс-контроля.

Анкеты-резюме кандидатов для участия в открытом конкурсе будут приниматься через электронную почту resume@ung.uz (скачать анкету-резюме) с 13 января 2021 года по 23 января 2021 года.

Если представленное Вами резюме будет одобрено, мы свяжемся с Вами по телефону или адресу электронной почты, указанному в резюме.

Конкурс будет проходить в 3 этапа:

Первый этап

Анкеты-резюме, присланные кандидатами, будут рассмотрены и отобраны участием соответствующих ответственных лиц на предмет соответствия должности, на которую объявлен конкурс, квалификационным и дополнительным должностным требованиям. Кандидаты, прошедшие отбор на вакантную должность, будут приглашены на следующий этап тестирования.

Второй этап

Тестовые испытания планируется провести в административном здании АО «Узбекнефтегаз» в г. Ташкенте. Тестовые вопросы будут проводиться для первичной оценки знаний кандидатов в области и законодательства Республики Узбекистан по борьбе с коррупцией, финансового контроля, комплаенс-контроля, экономических и управленческих знаний, уровня знания русского и английского языков, логического мышления, истории. Минимальное прохождение тестов –70 баллов. Тестирование будет снято на видео.

Третий этап

С кандидатами, набравшими самые высокие баллы с тестирования, будут проведены собеседования в онлайн-формате с участием соответствующих ответственных лиц АО «Узбекнефтегаз» и представителей Агентства Республики Узбекистан по противодействию коррупции.

О дате и времени проведения тестовых испытаний и собеседований мы сообщим вам по номеру телефону или адресу электронной почты, указанному в анкете-резюме.

Требования к вакантной должности начальника департамента финансового и комплаенс-контроля АО «Узбекнефтегаз»

Функциональные обязанности:

• Управление и координация деятельности департамента финансового и комплаенс-контроля на объектах АО «Узбекнефтегаз»;

• Обеспечение координации и контроля за выполнением задач и функций, возложенных на работников отделов и групп, а также за соблюдением законодательства;

• Постоянный контроль за эффективным выполнением поручений и укрепление исполнительской дисциплины;

• Обеспечение защиты прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц в процессе рассмотрения их обращений, а также проведение прямого диалога и установление обратной связи с населением;

• Обеспечение формирования систематизированной базы данных по нарушениям законодательства в системе Общества и подготовка предложений Руководству по их устранению и предупреждению в будущем;

• Организация рабочих групп с привлечением специалистов из подразделений Общества и контроль за их задачами;

• Обеспечение внутреннего мониторинга исполнительной дисциплины, системного контроля за своевременным исполнением законодательных актов, постановлений Президента Республики Узбекистан, а также сотрудничества с другими подразделениями Общества;

• Обеспечить разработку годового плана работы департамента финансового и комплаенс-контроля и представление его на утверждение Председателю Правления АО «Узбекнефтегаз;

• Мониторинг реализации мер по противодействию коррупции и управлению конфликтами интересов;

• Обеспечение выполнения задач, возложенных на общество в рамках государственных антикоррупционных программ;

• Системная организация комплаенс-контроля, разработка внутренних регламентов и контроль за их соблюдением;

• Для предотвращения финансово-хозяйственных нарушений в Центральном аппарате и на производственных и технологических объектах предприятий, организаций и управлений Общества внедрение дистанционного контроля с использованием современных информационных технологий;

• Организация финансового контроля за деятельностью региональных предприятий и по движению денежных средств, а также за деятельностью Казначейства Общества;

• Обеспечение финансового контроля за кредитными линиями (привлеченными кредитами), спонсорством, процессом закупок, целевым использованием средств;

• Вносить руководству Общества обобщенные отчеты по целевому использованию и повышению эффективности использования средств общества, устранению имеющихся недостатков в соответствующих разделах системы, а также вносить предложения и информацию по ним;

• Организация анализа информации, полученной из соответствующих источников по движению денежных средств, финансовых активов общества, работы по изучению фактов нарушения финансового законодательства, объекта финансового контроля, в котором имеется риск.

• Осуществление других обязанностей, возложенных на него в соответствии с должностной инструкцией.

Требования к кандидату:

• Приоритет отдается людям в возрасте от 30 до 55 лет.

• Высшее образование в области экономики, финансов, техники, юриспруденции.

• Опыт работы на руководящих должностях финансово-экономического профиля не менее пяти лет.

• Финансовый контроль, контроль соответствия, проверка недостатков в отраслях, связанных с производством, а также документирование результатов проверок, современное мышление, отраслевые предложения и их внедрение.

• Должен свободно владеть узбекским языком в письменном и устном виде. Приветствуется знание русского и английского языков.

• Компьютерная грамотность: Уверенный пользователь, знание Microsoft Office, офисных программ;

Условия сотрудничества:

• Форма занятости: офисная/полная занятость

• График работы (время начала, время окончания, продолжительность рабочей недели, выходные дни): с 09:00 до 18:00. Понедельник-Пятница.

• Может привлекаться к сверхурочной работе в рамках трудового законодательства.

• Испытательный срок 3 месяца.

• Готовность к длительным командировкам.

Дополнительные требования:

• Наличие сертификатов по противодействию коррупции.

• Ответственность, добросовестность, работоспособность, старательность, стрессоустойчивость.

• Кандидаты должны больше работать в финансовых и надзорных органах, на нефтегазовых объектах и офисах, а также в производственных секторах.

Ограничения:

• Отсутствие соответствующей информации;

• Отсутствие опыта работы на предлагаемой должности;

• Неудовлетворительное состояние здоровья (хронические заболевания, угрожающие жизни и здоровью работника);

• Наличие судимости, связанной с экономическими преступлениями.

Департамент управления персоналом

#нефть#газ#энергия#скважин#инвестиция#добыча#углеводород#экономика#завод#нефтебаза#қудуқ#кон#иқтисод#аёқш

|web-sayt|facebook|instagram|telegram|vk.com|YouTube|twitter|